Керч – Чиновники кримського міносвіти передрікають вчителям-пенсіонерам прощання зі школою. Перехід на нову навчальну програму, на їхню думку, вже зовсім скоро дасть знати про себе кадровими ротаціями: літні педагоги просто не витримають навантаження після введення російських освітніх планів. У той же час, зараз шлях у «російську» школу для молодих кримських вчителів став досить тернистим. Якщо в «українському» Криму роботу в школі можна було отримати навіть будучи студентом педінституту, то сьогодні випускники буквально оббивають пороги шкіл і чують у відповідь: «місць немає».
Марина – студентка сімферопольського інституту. Цього року дівчина вступила до магістратури і твердо вирішила йти працювати. Її спеціальність – вчитель початкових класів. Усе літо дівчина навідувалася в керченське управління освіти, де їй щоразу говорили, що «місць поки немає», і що «студенти в школах не потрібні».
«Мені сказали, що їм не потрібний учитель, який буде постійно виїжджати на сесії. Тому що діти звикають до одного вчителя, а його доведеться замінювати. І батькам це не подобається. Сесія два рази на рік. Виходить, що і хворіти не можна, щоб не довелося нікому мене замінювати», – розповідає Марина.
Не сподобалась чиновникам і наявність у дівчини маленької дитини, яку Марина до того часу вже влаштувала в садок. Адже дитина теж може захворіти, і тоді мамі неодмінно доведеться залишитися вдома.
«Сказали почекати, поки дитина підросте, і тоді мене візьмуть на роботу», – каже дівчина.
При цьому ще рік тому молодих вчителів в українському Криму з радістю брали на роботу. Невисокі зарплати відлякували випускників профільних ВНЗ і ті, хто таки наважувався присвятити себе школі, були буквально нарозхват.
«Подругу взяли на роботу в школу, коли вона ще вчилася на п'ятому курсі. Тоді їй ніхто не говорив про те, що сесія – це проблема, тому що доведеться їхати і залишати дітей. До речі, я постійно стикалася в кабінетах з іще однією дівчиною-випускницею, і їй теж говорили, що місць немає, хоча у неї, наприклад, немає своїх дітей і вона нічим не обтяжена», – розповіла Марина.
Єдиний варіант працевлаштування за спеціальністю, який запропонували Марині – школа для складних дітей, якій потрібно було присвячувати практично весь вільний час: бути в установі з раннього ранку і до пізнього вечора. Робота, скоріше, для тих, хто не має власної родини, – подумала дівчина і від пропозиції відмовилася.
Труднощі переходу
Причина сьогоднішньої незатребуваності молодих вчителів у Криму, як кажуть самі педпрацівники, – надлишок педагогів, який виник через урізання в школах української мови. Кількість годин, що виділяються на її вивчення, скоротили в рази, незважаючи на статус державної в кримській «Конституції». Вчителям української запропонували пройти перепідготовку та викладати російську. Але, оскільки кількість викладачів російської мови не змінилася, то екс-«українцям» довелося взяти уроки в початкових класах, а також релігієзнавство або ОБЖ. Ще одна причина, як зізналася одна з учителів керченської школи, яка попросила не називати її імені, – фінансова.
Причина сьогоднішньої незатребуваності молодих вчителів у Криму, як кажуть самі педпрацівники, – надлишок педагогів, який виник через урізання в школах української мови
«Зарплати зараз більші, ніж були, і ті вчителі, які вже на пенсії, хочуть продовжувати працювати», – розповіла вчителька.
Місяць тому на колегії в керченській міськраді озвучили нові середні зарплати кримських педагогів. Оклад вчителів загальноосвітніх шкіл, за інформацією чиновників, становить майже 26 тисяч рублів, вихователів дитсадків – двадцять тисяч, педагогів дитячих позашкільних закладів – 19 тисяч рублів. Зарплата бюджетників як мінімум в двічі перевищує оклади тих, хто працює в приватних структурах. Тому про труднощі переходу на нові навчальні плани ще влітку більшість вчителів-пенсіонерів воліли не думати.
Але вже зараз, як повідомила, «міністр освіти і науки» Криму Наталя Гончарова, в школах грядуть кадрові ротації. Навантаження, яке лягло на плечі вчителів після введення нової освітньої програми, за її словами, дасть про себе знати, і «підтягувати» педагогів, як пишуть «Аргументи тижня», ніхто не буде. За інформацією видання, багато вчителів похилого віку в Криму вже написали заяви про звільнення за власним бажанням, вважаючи, що не впораються зі складнощами переходу на нові навчальні плани. Тим більше, що до традиційного педагогічного навантаження в російській школі додаються адміністративна і паперова робота, на перевантаженість якою скаржаться і директори, і вчителі.
І пенсія, і зарплата
Втім, у російських школах з року в рік лише зростає кількість вчителів пенсійного віку. Невтішну статистику періодично озвучує Міністерство освіти і науки Росії. Крім небажання випускників йти працювати в школу, причина криється ще й у тому, що для літніх педагогів вихід на пенсію означає серйозну фінансову втрату. За інформацією російських ЗМІ, між пенсією і заробітною платою вчителя досить великий розрив. Наприклад, у Москві, як пише газета «Новий пенсіонер», фінансована за кошти держбюджету, оклад вчителя іноземної мови може перевищити 60 тисяч рублів, тоді як пенсія з московськими надбавками становить близько 13-14 тисяч. Тому, незважаючи на навантаження, літні вчителі і не поспішають йти зі школи. Хоча і мають право на пільгову пенсію. Закон визначає цілий перелік професій, представники яких можуть вийти на пенсію передчасно, тобто до досягнення пенсійного віку (55-ти років для жінок, і 60-ти для чоловіків). Зокрема, право на таку пенсію за вислугою років мають і педагоги, які 25 років пропрацювали в установах для дітей. Але користуватися цим правом вчителі не поспішають і продовжують отримувати і зарплату, і пенсію.
Незважаючи на навантаження, літні вчителі і не поспішають йти зі школи. Хоча і мають право на пільгову пенсію
За результатами дослідження, проведеного авторами «Стратегії – 2020» (Концепції довготривалого соціально-економічного розвитку Росії, підготовленої на замовлення уряду), середній прибуток працюючих російських пенсіонерів у 1,5 рази вищий середнього прибутку у країні. Близькі до влади економісти навіть запропонували замість підвищення пенсійного віку ухвалити програму щодо позбавлення пенсій працюючих пенсіонерів. Мовляв, «пенсія – це страховка від непрацездатності», і якщо літня людина працює, значить, вона працездатна і підстав для виплати їй пенсії немає. За інформацією економіста Овсія Гурвича, якого цитують РІА Новини, близько третини всіх російських пенсіонерів продовжують працювати і отримувати зарплату навіть після формального виходу на пенсію.
Поки ж пенсіонерів не поставили перед вибором: пенсія або зарплата, працювати на пенсії продовжують і багато літніх вчителів. Важелів для їх звільнення немає, і надії кримської влади на ротацію кадрів і омолодження шкільних колективів можуть і не виправдатися. Марині, наприклад, знайшлося місце в керченській школі тільки завдяки тому, що молода вчителька з вересня вийшла в декрет. А про бажання літніх педагогів терміново вийти на пенсію дівчина навіть не чула.