Доступність посилання

ТОП новини

Переселенцям важко знайти роботу – Лібанова


Переселенці у Слов'янську (архівне фото)

Зниження попиту на робочу силу, різна специфіка регіонів та упереджене ставлення роботодавців є основними причинами, які заважають переселенцям знайти роботу. Про це в ефірі Радіо Свобода повідомила директорка Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України Елла Лібанова.

За її словами, на ситуацію із працевлаштуванням переселенців впливають економічна криза та загальне зниження попиту на трудові ресурси. Друга причина – у кожному регіоні своя специфіка ринку праці.

«У нас територіальні ринки праці дуже жорстко локалізовані. Якщо, наприклад, говорити про сервіс, то сервіс у Донецьку, Києві і Львові буде різним. Донецьк завжди був орієнтованим на великі торговельні мережі, там величезний потік покупців і до кожного клієнта персональне відношення не потрібне. На відміну від невеликих міст, де маленькі магазинчики й інше ставлення до кожного покупця. А що ж говорити про інші професії. Там інша промисловість, там інші групи», – сказала Елла Лібанова.

Ще однією причиною, за словами Елли Лібанової, є те, що існує певне упередження серед роботодавців щодо наймання переселенців, і пов’язано воно із прагматичними міркуваннями.

«Коли на роботу приходить влаштовуватися людина з Донецька чи Луганська, вона налаштована на те, що як тільки там перестануть стріляти, я повернуся назад. Тому роботодавець не хоче витрачати час на підготовку і адаптацію до колективу такого працівника», – зазначила Лібанова.

Раніше в ООН повідомляли, що в Україні кількість внутрішніх переселенців перевищила 1 мільйон 200 тисяч осіб.

XS
SM
MD
LG